Droit au chomage
Claire31200
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Je travaille actuellement dans le cadre d'un CDD sans terme précis (ou à terme imprécis) et je souhaite stopper ce contrat. Le problème c'est que dans le cas d'une démission je ne pourrai pas ouvrir droit aux allocations chômage. Ce cdd un peu particulier m'offre t'il des avantages face à l'ouverture des droits ? Si je romp mon contrat puis signe à nouveau un cdd d'une courte durée (1 semaine par exemple) ouvrirai-je des droits de manière immédiate ?
Merci de m'aider à déméler ma situation
Je travaille actuellement dans le cadre d'un CDD sans terme précis (ou à terme imprécis) et je souhaite stopper ce contrat. Le problème c'est que dans le cas d'une démission je ne pourrai pas ouvrir droit aux allocations chômage. Ce cdd un peu particulier m'offre t'il des avantages face à l'ouverture des droits ? Si je romp mon contrat puis signe à nouveau un cdd d'une courte durée (1 semaine par exemple) ouvrirai-je des droits de manière immédiate ?
Merci de m'aider à déméler ma situation
3 réponses
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C'est ce que j'avais vu sur internet aussi mais c'est tout ce qu'a pu me proposer mon employeur à qui ça ne semble pas poser l'ombre d'un problème.
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pour le moment !!! mais êtes vous sûre qu'il n'intentera aucune action contre vous ????
puisque cela ne lui pose pas de problème.. demandez lui de faire une rupture d'un commun accord !!!
qui elle donne droit au chomage contrairement à la démission !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...