Montant de rupture conventionnel .

Charlenne -  
 Charlenne -
Bonjour, a tous et a toute

Je compte entreprendre une procédure de rupture conventionnel j'aimerais savoir aproximativent combien je pourrais prétendre a savoir que j'ai 2 ans d'ancienneté et un salaire de 1700 euro brut (mais je touche 1700euro nets avec toute les primes panier etc ...)
Merci de m'éclairer .

10 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    1/5ème de salaire par année d'ancienneté
    soit 1700 euros*2/5 pour votre cas
    1
  2. siliii
     
    tu peut negocier facilement 10000 euro c'est ce qu'un ami a moi a reussi a negocier apres 1 an et demi de boite !
    0
  3. siliii
     
    tu peut negocier facilement 10000 euro je connai un ami qui etait dans un cas similaire !
    0
  4. caty80
     
    un peu de lecture
    http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
    0
  5. Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

    Posez votre question
  6. Charlenne
     
    Merci de vos reponse mais je parlais du montant que je pouvait negocier vu que je sais de source sure que ma boite cherche a virer du monde.

    ps:je suis dans une multinationationale
    0
  7. Charlenne
     
    UP svp j'ai pas envie de faire de betise !
    0
  8. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    pour ma part je ne connais que le montant légal après c'est à vous de voir
    0
  9. Charlenne
     
    un ami a moi a reussi negocier 9000 euro pour 1 an et demis de boite est ce possible ?
    0
  10. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    je vais etre directe imaginez que je sois votre employeur vous demandez la rupture conventionnnelle ok je vous dois 680 euros vous imaginez que je vais vous en donnez 9000 franchement je préfère vous licencier
    0
  11. Charlenne
     
    Oui pour le licensiment mais la ils ont aucune raison valable de me virer .
    0