Licenciement et cdd sans date de fin
jess022
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4 réponses
normalement non mais il vous payera tt les mois restant cest a dire au prorata jusqu a ce que melle x revienne
j'aimetout
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Modifié par j'aimetout le 26/08/2010 à 08:47
Modifié par j'aimetout le 26/08/2010 à 08:47
Bonjour,
Votre employeur ne peut mettre fin par anticipation au CDD conclu pendant toute la durée du congé parental de la salariée en question sauf à invoquer une faute grave.
La rupture peut aussi intervenir d'un commun accord. (droit au chomage)
A défaut vous pourriez saisir les prud'hommes pour demander des Dommages et intérêts d'un montant éuivalent aux salaires restant à percevoir d'ici la fin du congé parental.
LIEN : https://rfsocial.grouperf.com/article/0044/ra/rfsocira0044_0900_0032D.html
https://www.legiculture.fr/
Votre employeur ne peut mettre fin par anticipation au CDD conclu pendant toute la durée du congé parental de la salariée en question sauf à invoquer une faute grave.
La rupture peut aussi intervenir d'un commun accord. (droit au chomage)
A défaut vous pourriez saisir les prud'hommes pour demander des Dommages et intérêts d'un montant éuivalent aux salaires restant à percevoir d'ici la fin du congé parental.
LIEN : https://rfsocial.grouperf.com/article/0044/ra/rfsocira0044_0900_0032D.html
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jess022
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26 août 2010
26 août 2010 à 13:41
26 août 2010 à 13:41
merci bcq pour vos réponses ça me soulage mais s'il veulent passer ça en licenciement économique parce qu'il ma dit qu'il trouverons? merci
j'aimetout
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26 août 2010 à 18:38
26 août 2010 à 18:38
Le licenciement économique ne concerne pas les CDD.