Frais grand déplacement

Bonjour,

Je me trouve aujourd'hui face à une situation extrêmement désagréable... J'exerce dans une profession rare qui, faute de mieux, se trouve intégrée dans la convention pro btp-etam (3002). La plupart de nos chantiers sont donc en grand dep', notre employeur nous verse pour cela un forfait qui nous est octroyé non pas le mois en cours mais le mois suivant. Or voilà le problème : le montant total des frais occasionnés par le chantier sur lequel je vais être envoyée s'élève à environ 1200€, (plus de 1600€ si je compte en plus des nuitées et de la nourriture les péages et frais d'essence...). Or mon salaire net est de 1300 €. Cela veut donc dire que je dois avancer pour mon entreprise un montant supérieur à mon salaire et ce, pendant 2 mois avant d'être remboursée!!! J'ai demandé une avance sur frais qui m'a été refusée... Autant dire que les solutions qui me restent sont:
1- accepter au risque d'être en interdit bancaire avec un découvert s'elevant à 3200€
2- accepter et dormir dans le véhicule de l'entreprise et ne pas manger pendant 2 mois
3- démisionner

j'ai eu beau chercher dans ma convention et dans les lois, a priori rien n'interdit à un employeur de refuser une avance sur frais... En bref, je vivrai mieux au chomage avec alloc'... C'est quand même fou d'en arriver à se dire ça non? J'espère que vous pourrez m'apporter des éléments de réponse, si effectivement je ne peux pas obtenir d'avance, je crois que je vais être obligée de démissionner.... Elle est belle la France !