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attention ce sont seulement les 8 premières heures supp de la semaine qui sont payées à 125%.
Si vous avez fait plus de 8h supp", les suivantes sont payées à 150%.
il faut faire le point de vos HS, semaine par semaine
Si vous avez fait plus de 8h supp", les suivantes sont payées à 150%.
il faut faire le point de vos HS, semaine par semaine
Bonjour
Les heures supplémentaires se décomptent sur le temps de travail à la semaine et non pas au mois.
De la 35ème à la 42ème inclus le taux est de 25 % donc 10.08 €, de la 43ème à la 48ème inclus le taux est der 50% donc 13.29 €.
Pour un contrat a temps plein 151.67 heures mensualisées la semaine du 14 juillet votre temps de travail devait être de 28 heures puisque le 14 juillet est inclus dans la mensualisation. Si cette semaine la vous avez fait des heures en plus, les 7 premières ne sont pas majorées, par contre elles doivent être payées en plus quand même. Et si vous avez travaillé le 14 juillet les heures de ce jour la sont majorées à 100% donc 17.72 €
Cordialement
Les heures supplémentaires se décomptent sur le temps de travail à la semaine et non pas au mois.
De la 35ème à la 42ème inclus le taux est de 25 % donc 10.08 €, de la 43ème à la 48ème inclus le taux est der 50% donc 13.29 €.
Pour un contrat a temps plein 151.67 heures mensualisées la semaine du 14 juillet votre temps de travail devait être de 28 heures puisque le 14 juillet est inclus dans la mensualisation. Si cette semaine la vous avez fait des heures en plus, les 7 premières ne sont pas majorées, par contre elles doivent être payées en plus quand même. Et si vous avez travaillé le 14 juillet les heures de ce jour la sont majorées à 100% donc 17.72 €
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...