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3 réponses
Utilisateur anonyme
18 juil. 2010 à 22:13
18 juil. 2010 à 22:13
non.. car si vous signez un nouveau contrat vous devez être libre de tout engagement et ce n'est pas le cas !!!
sur beaucoup de site, il est dit que ci on depase pas les 48 h semaine c'est légal ,alors qui peut me dir quel sont les risque encourue ci je travail en interim tout en conservan mon contra cdi ( 0 h par mois).
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 19/07/2010 à 20:51
Modifié par cémoy le 19/07/2010 à 20:51
et si on vous demande si vous êtes libre de tout engagement ??? vous allez répondre quoi ????