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2 réponses
Bonjour,
Pôle Emploi peut vous renseigner, mais la prise en charge de l'Etat est de 80 à 90 % selon les cas, le reste est versé par l'employeur.
Pôle Emploi peut vous renseigner, mais la prise en charge de l'Etat est de 80 à 90 % selon les cas, le reste est versé par l'employeur.
Pour 90% de prise en charge c'est un peu plus de 200€ pour l'entreprise. Seule une grande partie de l'urssaf est exonéré. Il reste l'Accident de travail (taux variable suivant les entreprises) la solidarité 0.3% et la Fnal (taux suivant taille de l'entreprise) Donc il reste en charge patronale environ 2.0% d'urssaf, 4.4 %assedic, 6.95%de retraite complementaire(suivant taux d'appel) et la medecine du travail (taux suivant département)
A partir de septembre les nouveaux contrat seront pris en charge à 80% ce qui fait environ300€ pour l'entreprise
A partir de septembre les nouveaux contrat seront pris en charge à 80% ce qui fait environ300€ pour l'entreprise
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