Droit social : références ouvrages "pratiques
Eagless
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ashte Messages postés 380 Date d'inscription mardi 28 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 - 15 juin 2010 à 16:03
ashte Messages postés 380 Date d'inscription mardi 28 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 - 15 juin 2010 à 16:03
A voir également:
- Droit social : références ouvrages "pratiques
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Demande d'aide social - Guide
- Plafond logement social 2024 - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Volet social de pajemploi non fourni - Guide
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ashte
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15 juin 2010 à 16:03
15 juin 2010 à 16:03
Bonjour,
Les conflits collectifs (droit de grève par exemple) relevent eux du tribunal de grande instance en général.
Les salariés protégés sont ceux qui bénéficient, de par leur statut, d'une protection contre le licenciement (salariés détenant un mandat de représentant du personnel, conseillers prud'homaux, salariés s'étant portés candidats aux élections professionnelles, médecins du travail...). Pour licencier ce type de salariés, un employeur doit demander l'autorisation préalable de l'inspecteur du travail.
S'il s'agit d'une documentation pratique, le dictionnaire social de la revue fiduciaire est assez clair https://rfsocial.grouperf.com/ Renseignez vous car beaucoup de publications juridiques proposent des mois / ou semaines à l'essai gratuitement.
Un ouvrage de référence en la matière (qui est très très complet donc à voir selon l'usage souhaité) est le dictionnaire permanent social des éditions législatives. Il est lui aussi disponible en ligne et propose des essais gratuits d'un mois je crois
Les conflits collectifs (droit de grève par exemple) relevent eux du tribunal de grande instance en général.
Les salariés protégés sont ceux qui bénéficient, de par leur statut, d'une protection contre le licenciement (salariés détenant un mandat de représentant du personnel, conseillers prud'homaux, salariés s'étant portés candidats aux élections professionnelles, médecins du travail...). Pour licencier ce type de salariés, un employeur doit demander l'autorisation préalable de l'inspecteur du travail.
S'il s'agit d'une documentation pratique, le dictionnaire social de la revue fiduciaire est assez clair https://rfsocial.grouperf.com/ Renseignez vous car beaucoup de publications juridiques proposent des mois / ou semaines à l'essai gratuitement.
Un ouvrage de référence en la matière (qui est très très complet donc à voir selon l'usage souhaité) est le dictionnaire permanent social des éditions législatives. Il est lui aussi disponible en ligne et propose des essais gratuits d'un mois je crois
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