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2 réponses
Utilisateur anonyme
11 juin 2010 à 07:44
11 juin 2010 à 07:44
oui vous envoyez un courrier à votre employeur lui proposant cette rupture..
rien n'empêche de faire une rupture conventionnelle tout en étant en maladie.
rien n'empêche de faire une rupture conventionnelle tout en étant en maladie.
Bonjour,
Je suis moi-même en arrêt de travail, et j'ai demandé à mon employeur une rupture conventionnelle, qui a été acceptée.
De toute façon, crois-bien que ça les arrange de te voir partir, car les employés en arrêt maladie coûtent cher à l'entreprise.
Prends ton courage à deux mains et parle-lui en.
Bon courage pour la suite !
Je suis moi-même en arrêt de travail, et j'ai demandé à mon employeur une rupture conventionnelle, qui a été acceptée.
De toute façon, crois-bien que ça les arrange de te voir partir, car les employés en arrêt maladie coûtent cher à l'entreprise.
Prends ton courage à deux mains et parle-lui en.
Bon courage pour la suite !
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