1 réponse
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 8/06/2010 à 10:17
Modifié par cémoy le 8/06/2010 à 10:17
non .. vous avez pris un jour de congé pour la journée de solidarité...
c'est soit vous travaillez 7 h .. soit vous prenez un jour de congé...(ou rtt si cela existe dans votre entreprise)
c'est en accord avec l'employeur...
c'est soit vous travaillez 7 h .. soit vous prenez un jour de congé...(ou rtt si cela existe dans votre entreprise)
c'est en accord avec l'employeur...