Gratification de stage et net à payer
newty
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coshise Messages postés 218 Statut Membre -
coshise Messages postés 218 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai une petite question à vous poser concernant la gratification de mon stage.
Petit historique afin de mieux cerner ma situation : Je suis étudiant et en stage de 6 mois de fin d'études. J'ai commencé mon stage le 1er mai 2010 et ai donc reçu mon 1er bulletin de paie.
Ce que je trouve bizarre, c'est que normalement, ma convention me donne le droit à une gratification de 1200€ nette mensuelle alors que je n'ai eu que 1080€ (NET à payer)
Pour les deux bulletins de paie reçus jusqu'à présent j'ai donc eu des retraits de :
J'ai eu en fait 120€ de moins qui correspondent à :
- CSG+CRDS non déductibles
- CSG déductible
- Maladie Mater. Décès Vieillesse
- Assurance Vieillesse
- Vieillesse déplafonnée
Je ne conteste pas ces retrait qui sont obligatoires mais ne dois-je pas avoir au final 1200€ NET à payer (et donc avoir un brut plus élevé).
Mon employeur aurait-il confondu "salaire" et "gratification" ? A moins qu'au niveau comptable, ce soit la même chose.
Merci pour vos réponses :)
J'ai une petite question à vous poser concernant la gratification de mon stage.
Petit historique afin de mieux cerner ma situation : Je suis étudiant et en stage de 6 mois de fin d'études. J'ai commencé mon stage le 1er mai 2010 et ai donc reçu mon 1er bulletin de paie.
Ce que je trouve bizarre, c'est que normalement, ma convention me donne le droit à une gratification de 1200€ nette mensuelle alors que je n'ai eu que 1080€ (NET à payer)
Pour les deux bulletins de paie reçus jusqu'à présent j'ai donc eu des retraits de :
J'ai eu en fait 120€ de moins qui correspondent à :
- CSG+CRDS non déductibles
- CSG déductible
- Maladie Mater. Décès Vieillesse
- Assurance Vieillesse
- Vieillesse déplafonnée
Je ne conteste pas ces retrait qui sont obligatoires mais ne dois-je pas avoir au final 1200€ NET à payer (et donc avoir un brut plus élevé).
Mon employeur aurait-il confondu "salaire" et "gratification" ? A moins qu'au niveau comptable, ce soit la même chose.
Merci pour vos réponses :)
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3 réponses
Alors c'est bien le net à percevoir
Le montant brut doit tenir compte des retenues salariales (peu élevées)
Si je respecte la règle de calcul précédente 10% sont retenus
Le brut doit être alors égal à 1 333.33 €
Cordialement
Le montant brut doit tenir compte des retenues salariales (peu élevées)
Si je respecte la règle de calcul précédente 10% sont retenus
Le brut doit être alors égal à 1 333.33 €
Cordialement
Le montant qui est écrit sur ta convention de stage s'exprime en "brut", sans les cotisations etc. Es tu sur qu'il y a écrit "net mensuel" ? Ce n'est vraiment pas logique, les salaires et gratifications s'expriment tjrs en brut normalement.
Ce que tu perçois toi, c'est le net.
Tout me semble normal ici, et oui même les stagiaires cotisent...
D'ailleurs, quelle chance d'avoir trouvé un stage aussi bien payé ! :)
Ce que tu perçois toi, c'est le net.
Tout me semble normal ici, et oui même les stagiaires cotisent...
D'ailleurs, quelle chance d'avoir trouvé un stage aussi bien payé ! :)
La législation juridique et financière évolue en permanence...