Prime annuelle
Inquiete
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chridroit -
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Bonjour,
Depuis 20 ans j'ai eu une prime annuelle qui correspondait à un 13 mois. Nous passons dans une nouvelle entité avec, soit disant aucun changement de salaire annuel, sauf que l'on a aucune assurance de toucher cette prime, ce qui fait un manque à gagner annuel pour moi de 1900€. On m'a dit oralement qu'il ne devrait pas avoir de problème, mais comment puis je demander la garantie de cette prime ?
Merci pour votre aide
Depuis 20 ans j'ai eu une prime annuelle qui correspondait à un 13 mois. Nous passons dans une nouvelle entité avec, soit disant aucun changement de salaire annuel, sauf que l'on a aucune assurance de toucher cette prime, ce qui fait un manque à gagner annuel pour moi de 1900€. On m'a dit oralement qu'il ne devrait pas avoir de problème, mais comment puis je demander la garantie de cette prime ?
Merci pour votre aide
1 réponse
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Tout d'abord vérifier si cette prime était un usage informel, ou était prèvue par la convention collective. Si depuis plus de plus de 20 ans vous l'avez perçue, il n'y a aucune raison qu'elle ne vous soit plus verser quand bien même il y a eu le changement d'entité -
Faites intervenir votre délégué du personnel, si éventuellement il est représenté (obligatoire à partir de 11 salariés).
Sinon faites un référé devant le conseil des prud'hommes, avec vos collègues.
Informer préalablement votre employeur sur cette démarche.
La législation juridique et financière évolue en permanence...