Prime à l'emplois et congé maternité
emilie
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Modifié par Matthieu-B le 26/05/2014 à 14:17
flocroisic Messages postés 27965 Date d'inscription samedi 29 mars 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 18 février 2022 - 12 août 2015 à 12:06
flocroisic Messages postés 27965 Date d'inscription samedi 29 mars 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 18 février 2022 - 12 août 2015 à 12:06
A voir également:
- Prime à l'emplois et congé maternité
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental caf - Guide
- Prime à la casse - - Droits et formalités auto
- Augmentation prime d'activité - - Aides sociales Pratique
- Prime ancienneté syntec - - Rémunération et paye
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manue2956
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1 mai 2014 à 19:19
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Pour réponse, d'après le site impots.gouv.fr. Le congé maternité est considéré comme heures travaillées! Il faut donc déclarées les heures durant ce congé. Donc 4mois*4semaines*35h si votre contrat était de 35h avant le congé maternité.
Sources:
http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/3937-PGP:
"Les périodes d'interruption de l'activité du salarié pour un congé de maladie, de maternité ou suite à un accident du travail sont considérées travaillées."
Sources:
http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/3937-PGP:
"Les périodes d'interruption de l'activité du salarié pour un congé de maladie, de maternité ou suite à un accident du travail sont considérées travaillées."
tigrou72130
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22 juin 2010
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12 mai 2010 à 16:02
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non vous n'avez travailler que 8 mois donc vous ne pouvez pas cochez la case travail a temps complet toute l'année vous etes rester chez vous pendant 4 mois vous n'avez pas pointer au boulot
PrLayton
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5 mars 2016
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12 mai 2010 à 22:29
12 mai 2010 à 22:29
C'est exact. Vous devez indiquer le nombre des heures payées ! mais pas forcément effectuées.
Si votre salaire est maintenu durant le congé maternité ainsi que durant l'arrêt maladie, alors il faut cocher la case temps plein comme le précise votre contrat !
Bonne soirée
Si votre salaire est maintenu durant le congé maternité ainsi que durant l'arrêt maladie, alors il faut cocher la case temps plein comme le précise votre contrat !
Bonne soirée
lemoncella1
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31 mai 2010
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12 mai 2010 à 23:07
12 mai 2010 à 23:07
bonsoir,
vous pouvez sans crainte cocher temps plein, votre congé maternité suspend votre contrat de travail et est considéré comme si vous travailliez.
cdt
vous pouvez sans crainte cocher temps plein, votre congé maternité suspend votre contrat de travail et est considéré comme si vous travailliez.
cdt
rose95800
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mardi 11 mai 2010
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13 mai 2010
13 mai 2010 à 09:51
13 mai 2010 à 09:51
Bonjour,
Je suis dsl mais non vous n'avez pas a déclarer a temps complet, aprés mon congé maternité j'ai déclaré mes heures travaillées dans l'année et non un temps complet...arretez de dire des betises aux gens.
Je suis dsl mais non vous n'avez pas a déclarer a temps complet, aprés mon congé maternité j'ai déclaré mes heures travaillées dans l'année et non un temps complet...arretez de dire des betises aux gens.
J'ai téléphoné aux impôts et ils me confirment de cocher la case temps plein même si j'ai bénéficié d'un congé maternité (attention ce n'est pas pareil pour un congé PARENTALE moi je parle de congé maternité qui est un arrêt maladie par définition ) désolé donc de vous contredire rose 95800.
Pour preuve voici un extrait des textes officiels:
"Les revenus d'activité correspondent aux traitements et salaires déclarés. Il s'agit des salaires, traitements, congés payés, indemnités journalières (maladie, maternité)."
et voici le lien de ma source (site du gouvernement : https://www.service-public.fr#N10130)
Je confirme donc que je peux cocher sans crainte la case temps plein même si je me suis absenté 4 mois en congé maternité vu que j'ai toujours travaillé à temps complet depuis 5 ans et que je retravaille a temps complet après mon congé maternité.
Pour preuve voici un extrait des textes officiels:
"Les revenus d'activité correspondent aux traitements et salaires déclarés. Il s'agit des salaires, traitements, congés payés, indemnités journalières (maladie, maternité)."
et voici le lien de ma source (site du gouvernement : https://www.service-public.fr#N10130)
Je confirme donc que je peux cocher sans crainte la case temps plein même si je me suis absenté 4 mois en congé maternité vu que j'ai toujours travaillé à temps complet depuis 5 ans et que je retravaille a temps complet après mon congé maternité.
PrLayton
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5 mars 2016
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14 mai 2010 à 15:11
14 mai 2010 à 15:11
Rose 95800 : Nous ne disons pas de bêtises !! c'est votre déclaration qui n'est pas bonne.
Pour la PPE, il faut indiquer le nombre des heures payées (correspondant aux sommes mentionnées en case 1AJ) et non le nombre des heures effectuées !! Vérifiez sur la déclaration de revenus c'est noté dans la partie PPE !!
Appelez les impôts, vous verrez.
Pour la PPE, il faut indiquer le nombre des heures payées (correspondant aux sommes mentionnées en case 1AJ) et non le nombre des heures effectuées !! Vérifiez sur la déclaration de revenus c'est noté dans la partie PPE !!
Appelez les impôts, vous verrez.
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jenni974
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12 août 2015 à 01:09
12 août 2015 à 01:09
je suis dans la même situation j ai reçu mon formulaire et j ai pas droit a la PPE est ce normal ?
flocroisic
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18 février 2022
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12 août 2015 à 12:06
12 août 2015 à 12:06
ça peut l'etre effectivement
La législation juridique et financière évolue en permanence...