Licenciement abusif

bonjour, je vous explique la situation en juin ça fera 3 ans que je boss dans une entreprise, comme l'ambiance c bcp degradé, j'ai demandé à mon patron de faire partie des licenciement economique en cours, il etait etonné mais finalement a dit oui et je lui ai fais signé tout de suite ma convocation a l entretien de licencielent economique, mais surprise! quelques jours apres je vois sur mon bureau un papier de convocation de licenciement pour faute et une mise à pied conservatoire ( il a dut se renseigner avec la comptablet et voir que ça allait lui couter trop chers) donc il a trouver une " faute" le fait que j'ai dit à un fournisseur que je ne serai plus la car je faisais partie de licenciement economique, et la il me fait marcher pour avoir mon salaire, je compte faire un référé pour demander dommage et interet sur le retard de salaire ( mon contrat dit que je dois etre payé les 30) puis je demander 100€ par jour de retard? puis je faire un référé pour licenciement abusif? puis je faire un référé pour travail dissimulé? ( je faisais du trvail pour une autre boite qu'il a) merci!