Prime pour l'emploi et indemnites journaliere
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mina87
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PrLayton Messages postés 1537 Statut Membre -
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en 2009, je n'ai perçu que des indemnités journaliéres (arrêt de travail en rapport avec affection de longue durée). Je n'ai donc pas d'heures à inscrire dans la case concernant la prime à l'emploi : me sera-t-elle supprimée alors que j'en ai bénéficié en 2008 ?
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5 réponses
bonjour,
Merci mina87 et je confirme
Brochure 2010 le texte dit
"En ce qui concerne les revenus d'activité salariés, la base de calcul de prime pour l'emploi est constituée par les sommes déclarées .
lignes 1AJ à 1DJ notamment
les indemnités journalières de maladie et de longue maladie, les indemnités de congé maternité lorsque celui ci est précédé d'une période d 'activité.
les indemnités perçues au titre de l'assurance maladie ou maternité ouvrent droit à la PPE lorsque le contrat de travail est suspendu.
en cas de rupture de contrat de travail les indemnités n'ouvrent pas droit à la PPE"
je ne suis ni borné ni têtu
cdt
Merci mina87 et je confirme
Brochure 2010 le texte dit
"En ce qui concerne les revenus d'activité salariés, la base de calcul de prime pour l'emploi est constituée par les sommes déclarées .
lignes 1AJ à 1DJ notamment
les indemnités journalières de maladie et de longue maladie, les indemnités de congé maternité lorsque celui ci est précédé d'une période d 'activité.
les indemnités perçues au titre de l'assurance maladie ou maternité ouvrent droit à la PPE lorsque le contrat de travail est suspendu.
en cas de rupture de contrat de travail les indemnités n'ouvrent pas droit à la PPE"
je ne suis ni borné ni têtu
cdt
bonjour
les IJ sont considérées comme des salaires, si vous avez travaillé à temps plein en 2008, vous faites de même pour 2009 et vous cocher 1AX.
si vous n'avez pas travaillé à templs plein ( temps partiel 50%) vous mettez votre nombre d heures.
cdt
les IJ sont considérées comme des salaires, si vous avez travaillé à temps plein en 2008, vous faites de même pour 2009 et vous cocher 1AX.
si vous n'avez pas travaillé à templs plein ( temps partiel 50%) vous mettez votre nombre d heures.
cdt
faux vous etes tetu ou bornée lemoncella si on a pas travaille durant l'année 2009 on ne peut avoir cumulé des heures renseigne aux impots ils vous diront pas de prime a l"emploi car vous n'avez pas travaillé durant l'année 2009 et ce sont des indemnités pas un salaire
mais oui du n'importe quoi alors ceux qui fouttent rien de l'année auront le droit a une prime et ceux qui travaillent ont du mal a avoir 500 euros de prime en trimant toute l'année belle mentalité en france les nantis ont le droit a tout sa m'etonne pas du tout en france qu'il y a la guerre entre les classes profesionnelles quand on voit des handicapés gagner plus que des ouvriers en restant chez sa aussi c'est logique me diras t'on pfff du grand foutage de gueule
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Brochure 2010 le texte dit
"En ce qui concerne les revenus d'activité salariés, la base de calcul de prime pour l'emploi est constituée par les sommes déclarées .
lignes 1AJ à 1DJ notamment
les indemnités journalières de maladie et de longue maladie, les indemnités de congé maternité lorsque celui ci est précédé d'une période d 'activité.
les indemnités perçues au titre de l'assurance maladie ou maternité ouvrent droit à la PPE lorsque le contrat de travail est suspendu.
en cas de rupture de contrat de travail les indemnités n'ouvrent pas droit à la PPE"
"En ce qui concerne les revenus d'activité salariés, la base de calcul de prime pour l'emploi est constituée par les sommes déclarées .
lignes 1AJ à 1DJ notamment
les indemnités journalières de maladie et de longue maladie, les indemnités de congé maternité lorsque celui ci est précédé d'une période d 'activité.
les indemnités perçues au titre de l'assurance maladie ou maternité ouvrent droit à la PPE lorsque le contrat de travail est suspendu.
en cas de rupture de contrat de travail les indemnités n'ouvrent pas droit à la PPE"
merci à it et à lemoncella1. Maintenant je suis bien renseignée, grâce à vous. Bonne continuation pour l'aide que vous apportez ! Bonne soirée !