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1 réponse
bonjour, en matière de contrat à temps partiel, il s'agit non pas d'heures supplémentaires (au delà de 35 h) mais d'heures complémentaires.
il n'est pas possible d'en faire trop sous peine de voir le contrat requalifié en temps plein.
Ce qu'il faut surtout, c'est conserver les horaires effectués et demandés par l'employeur. (garder les fiches de pointage ou en faire des copies).
Ensuite il faut soit saisir l'inspection du travail mais pas simple ou adresser une lettre recommandée en rappelant la situation.
il n'est pas possible d'en faire trop sous peine de voir le contrat requalifié en temps plein.
Ce qu'il faut surtout, c'est conserver les horaires effectués et demandés par l'employeur. (garder les fiches de pointage ou en faire des copies).
Ensuite il faut soit saisir l'inspection du travail mais pas simple ou adresser une lettre recommandée en rappelant la situation.
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