Salaires et difficultés entreprise

FRANCINE - 1 mai 2010 à 11:21
 FRANCINE - 1 mai 2010 à 14:22
Bonjour,
Je travaille depuis plus de 20 ans dans une petite entreprise, celle a été racheté depuis 3 ans et ce nouvel employeur n'est pas du tout à la hauteur de sa tache : l'entreprise a déposé le bilan la semaine dernière. Je ne sais pas si elle va être placée en redressement judiciaire ou directement en liquidation. J'ai demandé cette semaine (la veille du dépôt de bilan) une avance sur salaire, (étant donné que nous n'allons pas avoir de salaire ce moi et mon employeur me l'a refusé catégoriquement me disant qu'il ne pouvait pas !! toutefois, je me suis aperçue qu'il avait fait un chèque de salaire pour une employée remplaçante. Savez-vous s'il en avait le droit ? que puis-je faire ?
Merci de vos réponses.
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1 réponse

Je me suis mal exprimée, je voulais dire un acompte sur le salaire d'avril qui va arriver je ne sais quand ????
Ce que je voulais savoir c'est si l'employeur peut privilégier de payer des cdd et non des cdi ! en cas de cessation de paiement déclaré au tribunal de commerce
Merci de vos réponses
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