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2 réponses
boujour,
ds un premier tps, l'arrêt de travail est à envoyer ds les 48heures. Donc là vs n'êtes déjà plus ds les clous. Le patron peut en effet considérer un abandon de poste.
Et aux yeux de la loi c'est lui qui semble en règle.
Par contre vs pouvez saisir les "prud'hommes", en sachant que vs n'êtes pas ds les clous avec votre arrêt expédié une semaine après.
A vs de voir, mais au vu de la conjoncture actuelle, le salarié se doit d'être "irréprochable". C'est dûr pr les salariés comme pr les patrons!
Je ne veux surtout pas jouer la morale, mais j'espère que vs comprennez.
Gwigwi
ds un premier tps, l'arrêt de travail est à envoyer ds les 48heures. Donc là vs n'êtes déjà plus ds les clous. Le patron peut en effet considérer un abandon de poste.
Et aux yeux de la loi c'est lui qui semble en règle.
Par contre vs pouvez saisir les "prud'hommes", en sachant que vs n'êtes pas ds les clous avec votre arrêt expédié une semaine après.
A vs de voir, mais au vu de la conjoncture actuelle, le salarié se doit d'être "irréprochable". C'est dûr pr les salariés comme pr les patrons!
Je ne veux surtout pas jouer la morale, mais j'espère que vs comprennez.
Gwigwi
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