Accusé d'harcelement moral au travail
rousse
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Mon ami travaille dans une société qui emploie des apprentis, le patron est très peut présent. Aujourd'hui, après un désaccord, il a une mise à pied pour harcèlement moral venant d'un apprenti. Cet apprenti dénonce des faits qui n'as pas subi mais qu'un autre apprenti à subi et pas par mon ami mais par d'autre collègue.
Nous désemparé...
Comment peut il se défendre?
Prouvez qu'il na rien fait ?
Quel sont les recours ?
Nous désemparé...
Comment peut il se défendre?
Prouvez qu'il na rien fait ?
Quel sont les recours ?
A voir également:
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2 réponses
Bonsoir,
la première chose à faire c'est d'attendre d'abord de savoir s'il est licencié .
Si il et licencié prendre un avocat et saisir les prud'homme je pense que s'est la seul chose à faire et je pense que vous allez gagner car dans ce genre d'affaire il faut des preuves on ne peu pas condanner sur des oui dire bien heureusement.
Et la il faudra demander réparation dommages et intérêts et tous se qui suis....
Bon courage
la première chose à faire c'est d'attendre d'abord de savoir s'il est licencié .
Si il et licencié prendre un avocat et saisir les prud'homme je pense que s'est la seul chose à faire et je pense que vous allez gagner car dans ce genre d'affaire il faut des preuves on ne peu pas condanner sur des oui dire bien heureusement.
Et la il faudra demander réparation dommages et intérêts et tous se qui suis....
Bon courage
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