A voir également:
- Accusé d'harcelement moral au travail
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Caméra et micro au travail - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Porter plainte pour harcèlement moral contre son ex ✓ - Forum Mariage
2 réponses
Bonsoir,
la première chose à faire c'est d'attendre d'abord de savoir s'il est licencié .
Si il et licencié prendre un avocat et saisir les prud'homme je pense que s'est la seul chose à faire et je pense que vous allez gagner car dans ce genre d'affaire il faut des preuves on ne peu pas condanner sur des oui dire bien heureusement.
Et la il faudra demander réparation dommages et intérêts et tous se qui suis....
Bon courage
la première chose à faire c'est d'attendre d'abord de savoir s'il est licencié .
Si il et licencié prendre un avocat et saisir les prud'homme je pense que s'est la seul chose à faire et je pense que vous allez gagner car dans ce genre d'affaire il faut des preuves on ne peu pas condanner sur des oui dire bien heureusement.
Et la il faudra demander réparation dommages et intérêts et tous se qui suis....
Bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...