Indemnisation assédic
kris
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Marmotte -
Marmotte -
BONJOUR,
Le 18/11/2009 j'ai été licencié pour inaptitude cause maladie professionnelle au bout de 29 ans d'ancienneté, j'ai eu mes 2 mois de préavis donc mon chômage a débuté le 18/01/2010 .
Du 19/01/2010 au 14/03/2010 je n'ai perçu aucune <gras>indemnisation. Mes indemnités ont commencé à partir du 15/03/2010.
L'assédic m'a dit que mes indemnisations tient compte de:
-109 jours de différé calculés à partir de mes indemnités compensatrices de congés payés
-7 jours de délai d'attente
conclusion:
Est-ce normal que être licencié pour inaptitude cause maladie professionnelle
JE ME RETROUVE AVEC 2 MOIS DE CARENCE ?
Le 18/11/2009 j'ai été licencié pour inaptitude cause maladie professionnelle au bout de 29 ans d'ancienneté, j'ai eu mes 2 mois de préavis donc mon chômage a débuté le 18/01/2010 .
Du 19/01/2010 au 14/03/2010 je n'ai perçu aucune <gras>indemnisation. Mes indemnités ont commencé à partir du 15/03/2010.
L'assédic m'a dit que mes indemnisations tient compte de:
-109 jours de différé calculés à partir de mes indemnités compensatrices de congés payés
-7 jours de délai d'attente
conclusion:
Est-ce normal que être licencié pour inaptitude cause maladie professionnelle
JE ME RETROUVE AVEC 2 MOIS DE CARENCE ?
A voir également:
- Indemnisation assédic
- Attestation annuelle assedic 1982 ✓ - Forum Retraite
- Montant indemnisation coup du lapin forum - Forum Assurances
- Exemple d'indemnisation accident de la route forum - Forum Assurances
- Accident de la route et indemnisation ✓ - Forum Consommation
- Montant indemnisation accident piéton forum - Forum Assurances
1 réponse
Bonjour,
pour l'inaptitude professionnelle, je ne sais pas.
Par contre, le délai de carence est normal dans le sens ou Pôle emploi considère qu'à la fin de votre contrat le reliquat de vos congés vous a été payé.
S'ils vous indemnisaient, celà reviendrait à ce que vous perceviez vos allocations + vos congés payés.
Et pour les 7 jours, c'est la carence administrative, frustrante, agaçante, mais légale.
Cordialement.
pour l'inaptitude professionnelle, je ne sais pas.
Par contre, le délai de carence est normal dans le sens ou Pôle emploi considère qu'à la fin de votre contrat le reliquat de vos congés vous a été payé.
S'ils vous indemnisaient, celà reviendrait à ce que vous perceviez vos allocations + vos congés payés.
Et pour les 7 jours, c'est la carence administrative, frustrante, agaçante, mais légale.
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...