Probleme de paiment
julandco130607
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julandco130607 Messages postés 2 Statut Membre -
julandco130607 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour, je suis salariée dans la restauration et mon employeur peine a me donner ma paie a date fixe, le moi dernière je l'ai toucher le 19 février au lieu du 5 février comme c'était convenu lors de mon embauche.
A telle de droit et que dois-je faire si cela ce reproduit ??
Merci beaucoup
A telle de droit et que dois-je faire si cela ce reproduit ??
Merci beaucoup
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2 réponses
Bien sûr qu'il existe une défaillance dans le comportement de votre employeur et il convient de le recadrer.
Rédigez lui un courrier clair et sans équivoque sur vos intentions,
Dans celui-ci, indiquez lui que le contrat conclu s'exécute de bonne foi et selon ses modalités et en fonction de la législation.
Qu'en conséquence, le paiement du salaire lorsqu'il ne prévoit pas de particularité spécifique, doit être versé avec une intervalle de 30 jours maximum et chaque mois à la même date.
Qu'en cas de nouvelle carence, une action en contentieux pourra être engagé.
Ceci devrait l'invité à plus de sérieux !
Sinon, en cas de réel retard, il vous faudra saisir le référé des prud'hommes. ( procédure d'urgence )
Sébastien,
Juriste droit privé_
Rédigez lui un courrier clair et sans équivoque sur vos intentions,
Dans celui-ci, indiquez lui que le contrat conclu s'exécute de bonne foi et selon ses modalités et en fonction de la législation.
Qu'en conséquence, le paiement du salaire lorsqu'il ne prévoit pas de particularité spécifique, doit être versé avec une intervalle de 30 jours maximum et chaque mois à la même date.
Qu'en cas de nouvelle carence, une action en contentieux pourra être engagé.
Ceci devrait l'invité à plus de sérieux !
Sinon, en cas de réel retard, il vous faudra saisir le référé des prud'hommes. ( procédure d'urgence )
Sébastien,
Juriste droit privé_
julandco130607
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Merci pour c'est bon renseignement, mais si je dois lui adresser un courrier que dois-je mettre dedans pour quelle comprenne que cette situation ne me convient pas.
La législation juridique et financière évolue en permanence...