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1 réponse
c'est noté sur les conventions collectives de votre métier.
Vous n'avez pas le droit aux Assédics directs, il vous faut travailler par exemple par intérim 1 semaine, faire valoir la fin de mission intérim et votre travail antérieur sera pris en considération.
Vous n'avez pas le droit aux Assédics directs, il vous faut travailler par exemple par intérim 1 semaine, faire valoir la fin de mission intérim et votre travail antérieur sera pris en considération.
julie
N'importe quoi.....Du moment que la rupture conventionnellle est signée en accord avec ton patron, tu pourras être indemnisée par les assedics
julie
monocle, pourquoi tu parles de mission d'intérim ? ta réponse n'a rien à voir avec la question posée
La législation juridique et financière évolue en permanence...