Trop percu salaire

Bonjour,

mon employeur me demande un trop percu suite a un arret de travail de 6 mois et ne me donne pas de paye ce mois ci

en effet mon employeur m a payer mes premiers mois d arret maladie mais la secu aussi

je ne conteste pas le fait de lui rembourser les somme trop percues ce que je lui avait d ailleur signaler le premier mois.

ce que je n admet pas c qu il m enleve mon salaire entier et ne me laisse pas un minimum vital

en regardant sur internet j ai trouve l article r145-1 et r 145-2 mais je ne comprend pas a quoi correspond la part saisissable

je doit environ 1200 euros et touche un salaire mensuel de 1100 euros

voila mon employeur doit il me donner un minimu vital et si oui de combien

merci d avance