Clause d'engagement société de nettoyage
anne marieee
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sonicfamily -
sonicfamily -
Bonjour à tous ,
L'entreprise pour laquelle je travail sous-traite le nettoyage des locaux à une société. Mais nous avons des gros problèmes avec eux. Le personnel d'entretien arrivent en retard, font du bruit (ce qui nous a valus une lettre du syndique de l'immeuble) laisse nos poubelles à l'abandon dans la rue au lieux de les mettre dans les bennes appropriées (amende de la mairies) .
Nous leurs avons écrit un courrier dans lequel nous leur faisons par de notre mécontentement et que nous mettons fin à notre contrat dans un mois.
Nous avons rechercher par la suite un autre prestataire et rencontré par la suite un commercial , qui nous a expliquer que le personnel d'entretien est liée au site de nettoyage c'est à dire notre société. Il sera obligé si on fait appel à lui d'embaucher les salariés.
Pensez-vous que nous puissions quitter l'entreprise en question sans avoir à travailler avec les salariés en question.
je vous remercie pour vos réponses .
L'entreprise pour laquelle je travail sous-traite le nettoyage des locaux à une société. Mais nous avons des gros problèmes avec eux. Le personnel d'entretien arrivent en retard, font du bruit (ce qui nous a valus une lettre du syndique de l'immeuble) laisse nos poubelles à l'abandon dans la rue au lieux de les mettre dans les bennes appropriées (amende de la mairies) .
Nous leurs avons écrit un courrier dans lequel nous leur faisons par de notre mécontentement et que nous mettons fin à notre contrat dans un mois.
Nous avons rechercher par la suite un autre prestataire et rencontré par la suite un commercial , qui nous a expliquer que le personnel d'entretien est liée au site de nettoyage c'est à dire notre société. Il sera obligé si on fait appel à lui d'embaucher les salariés.
Pensez-vous que nous puissions quitter l'entreprise en question sans avoir à travailler avec les salariés en question.
je vous remercie pour vos réponses .
A voir également:
- Clause d'engagement société de nettoyage
- Grille salaire nettoyage 2025 pdf - Guide
- Sociétè - Guide
- Société civile immobilière - Guide
- Lettre d'engagement travail - Guide
- La société - Guide
1 réponse
Bonjour,
Vous abordez le problème de l'annexe 7 de la convention des entreprises de propreté, créée pour éviter la précarité des agents d'entretien.
L'entreprise sortante transfère ses agents vers l'entreprise entrante mais sous certaines conditions. Les salariés doivent avoir au moins 6 mois d'ancienneté sur votre site, le temps effectués chez vous, doit représenter plus de 30% du temps que l'employé effectue au sein de l'entreprise sortante.
Voir un lien https://www.sfr.fr/fermeture-des-pages-perso.html
J'espère que cela vous aidera.
Bonne soirée
Sophie
Vous abordez le problème de l'annexe 7 de la convention des entreprises de propreté, créée pour éviter la précarité des agents d'entretien.
L'entreprise sortante transfère ses agents vers l'entreprise entrante mais sous certaines conditions. Les salariés doivent avoir au moins 6 mois d'ancienneté sur votre site, le temps effectués chez vous, doit représenter plus de 30% du temps que l'employé effectue au sein de l'entreprise sortante.
Voir un lien https://www.sfr.fr/fermeture-des-pages-perso.html
J'espère que cela vous aidera.
Bonne soirée
Sophie