Versement par erreur de la prime de precarité
gracieucemd
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12 févr. 2010 à 13:23
fabD Messages postés 39 Date d'inscription vendredi 12 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2010 - 12 févr. 2010 à 14:14
fabD Messages postés 39 Date d'inscription vendredi 12 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2010 - 12 févr. 2010 à 14:14
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fabD
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19 avril 2010
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12 févr. 2010 à 14:14
12 févr. 2010 à 14:14
Salut,
Quelques explications :
Les éléments pour verser la prime de précarité
A l'issue du CDD, vous devez verser une prime de précarité ou indemnité de fin de contrat au salarié. Toutefois, cette prime de précarité n’est pas toujours due et son montant peut varier. Ce dossier, rédigé par un expert en droit du travail, vous indiquera le montant et les modalités de versement de la prime de précarité.
http://www.juritravail.com/cdd-contrat-duree-determinee-employeurs/prime-precarite-employeur
Je ne vois pas pourquoi vous devriez la rembourser.
Quelques explications :
Les éléments pour verser la prime de précarité
A l'issue du CDD, vous devez verser une prime de précarité ou indemnité de fin de contrat au salarié. Toutefois, cette prime de précarité n’est pas toujours due et son montant peut varier. Ce dossier, rédigé par un expert en droit du travail, vous indiquera le montant et les modalités de versement de la prime de précarité.
http://www.juritravail.com/cdd-contrat-duree-determinee-employeurs/prime-precarite-employeur
Je ne vois pas pourquoi vous devriez la rembourser.