Rupture période probatoire
deust
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La moroso -
La moroso -
Bonjour,
Suite à une réorganisation dans le groupe qui m'emploie l'entité pour laquelle je travaillais a disparu, j'ai donc été réaffecté à une autre d'entreprise en modifiant légèrement le contenu de mon travail.
J'ai signé un nouveau contrat de travail lequel est soumis à une période probatoire.
J'ai tout de même recherché un emploi ailleurs, que j'ai trouvé.
Je souhaiterai mettre fin à mon contrat actuel (période probatoire en cours), puis-je déroger aux obligations de préavis ? Sous quel délai puis-je quitter mon nouvel employeur? Comment s'y prendre?
Pour info je suis cadre. Mon premier contrat remonte au mois de Mars, la réorganisation au mois de Novembre.
Merci pour vos avis et conseils.
Suite à une réorganisation dans le groupe qui m'emploie l'entité pour laquelle je travaillais a disparu, j'ai donc été réaffecté à une autre d'entreprise en modifiant légèrement le contenu de mon travail.
J'ai signé un nouveau contrat de travail lequel est soumis à une période probatoire.
J'ai tout de même recherché un emploi ailleurs, que j'ai trouvé.
Je souhaiterai mettre fin à mon contrat actuel (période probatoire en cours), puis-je déroger aux obligations de préavis ? Sous quel délai puis-je quitter mon nouvel employeur? Comment s'y prendre?
Pour info je suis cadre. Mon premier contrat remonte au mois de Mars, la réorganisation au mois de Novembre.
Merci pour vos avis et conseils.
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1 réponse
Bonjour,
Je suis dans le même cas que toi.
J'ai décidé en revanche d'interrompre ma période probatoire car mon entreprise ne pourra pas me réintégrer au même poste ou fonction identique et sera donc contrainte de me proposer une solution de séparation amiable.
Je suis, dans cette perspective et sans vouloir passer par un avocat, à la recherche d'un exemple de courrier d'interruption de période probatoire à l'initiative de l'employé.
Quelqu'un peut-il me communiquer un exemple de lettre qu'il aurait utilisé ?
Merci par avance.
Je suis dans le même cas que toi.
J'ai décidé en revanche d'interrompre ma période probatoire car mon entreprise ne pourra pas me réintégrer au même poste ou fonction identique et sera donc contrainte de me proposer une solution de séparation amiable.
Je suis, dans cette perspective et sans vouloir passer par un avocat, à la recherche d'un exemple de courrier d'interruption de période probatoire à l'initiative de l'employé.
Quelqu'un peut-il me communiquer un exemple de lettre qu'il aurait utilisé ?
Merci par avance.
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