Salaire inferieru au stipulation du contrat
romain
-
30 nov. 2009 à 02:15
septentrio Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 27 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2009 - 30 nov. 2009 à 11:32
septentrio Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 27 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2009 - 30 nov. 2009 à 11:32
Bonjour,
je suis employé a mi temps dans une pizzeria a hauteur de vingt heures par semaine et ce mois si du fait fait de la baisse d'activité mon employeur ne m'a fait travailler que 44 heures ce mois ci . pour couronné le tout il s'est permis de réembauché un ancien serveur en temps partiel 20 h:semaine a qu'il il donne 34 heures en realité .est t'il normale qu'il me paye seulement a la hauteur des heures effectuées bien qu'elle ne correspondent pas a ce qui est stipulé dans mon contrat ? ou est t'il obligé de me payer les 80 heures menseuel car moi j'étais disponible ?
je suis employé a mi temps dans une pizzeria a hauteur de vingt heures par semaine et ce mois si du fait fait de la baisse d'activité mon employeur ne m'a fait travailler que 44 heures ce mois ci . pour couronné le tout il s'est permis de réembauché un ancien serveur en temps partiel 20 h:semaine a qu'il il donne 34 heures en realité .est t'il normale qu'il me paye seulement a la hauteur des heures effectuées bien qu'elle ne correspondent pas a ce qui est stipulé dans mon contrat ? ou est t'il obligé de me payer les 80 heures menseuel car moi j'étais disponible ?
A voir également:
- Salaire inferieru au stipulation du contrat
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Grille salaire convention 66 2023 pdf - Guide
- Grille salaire coiffure 2024 - - Grilles salariales
- Grille salaire convention eclat 2024 - Guide
1 réponse
septentrio
Messages postés
3
Date d'inscription
vendredi 27 novembre 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
30 novembre 2009
30 nov. 2009 à 11:32
30 nov. 2009 à 11:32
S'il n'y a pas eu d'avenant à ton contrat initial stipulant la réduction d'heures de travail, alors c'est ton contrat initial de 80h /mois qui prévaut.