Preavis en cas de licenciement economique
nono38
-
15 nov. 2009 à 11:33
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 15 nov. 2009 à 11:49
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 15 nov. 2009 à 11:49
A voir également:
- Preavis en cas de licenciement economique
- Que faire en cas de décès d'un parent - Guide
- Espace économique européen - Guide
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Modèle lettre refus entretien préalable licenciement pour inaptitude - Forum licenciement
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
1 réponse
j'aimetout
Messages postés
1841
Date d'inscription
samedi 30 mai 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
11 octobre 2010
618
15 nov. 2009 à 11:49
15 nov. 2009 à 11:49
Bonjour,
Pour reprendre un emploi durant l'exécution du préavis il faut l'accord de l'employeur ou bien que votre CC prévoit cette possibilité.
Pas la peine de s'inscrire comme demandeur d'emploi à réception de la lettre de licenciement puisque :
- la prise en charge par Pole emploi ne sera effective qu'à l'issue du préavis (effectué ou non, payé ou non) auquel il faudra ajouter un délai de carence : CP restants + 7 jours.
En règle générale ,Un salarié dispose d'un délai d'UN an pour s'inscrire comme demandeur d'emploi à l'effet de toucher le chomage.
Si vous reprenez un emploi durant votre préavis , vous pouvez mettre fin à l'emploi repris (période d'essai ou non) dans un délai maxi de 90 jours sans incidence au niveau d'une demande d'indemnisation sur la base des périodes d'affiliation des 28 derniers mois précèdant la rupture du dernier contrat de travail.
Attention passé 90 jours : une rupture de votre fait serait assimilée à une démission privative d'assurance chomage
Si vous mettiez fin à l'emploi repris avant l'echéance théorique du préavis de licenciement de votre emploi actuel, Pole emploi appliquera tout de meme la règle exposée plus haut comme si vous n'aviez pas repris d'emploi.
Le préavis non effectué est payé par l'employeur que si c'est ce dernier qui vous en a dispensé totalement ou partiellement.
Si la demande vient de vous et que l'employeur accepte - le préavis n'est généralement pas payé.
Pendant un préavis dont on a été dispensé par et sur demande de l'employeur , il est payé même en cas de reprise d'emploi.
Pour reprendre un emploi durant l'exécution du préavis il faut l'accord de l'employeur ou bien que votre CC prévoit cette possibilité.
Pas la peine de s'inscrire comme demandeur d'emploi à réception de la lettre de licenciement puisque :
- la prise en charge par Pole emploi ne sera effective qu'à l'issue du préavis (effectué ou non, payé ou non) auquel il faudra ajouter un délai de carence : CP restants + 7 jours.
En règle générale ,Un salarié dispose d'un délai d'UN an pour s'inscrire comme demandeur d'emploi à l'effet de toucher le chomage.
Si vous reprenez un emploi durant votre préavis , vous pouvez mettre fin à l'emploi repris (période d'essai ou non) dans un délai maxi de 90 jours sans incidence au niveau d'une demande d'indemnisation sur la base des périodes d'affiliation des 28 derniers mois précèdant la rupture du dernier contrat de travail.
Attention passé 90 jours : une rupture de votre fait serait assimilée à une démission privative d'assurance chomage
Si vous mettiez fin à l'emploi repris avant l'echéance théorique du préavis de licenciement de votre emploi actuel, Pole emploi appliquera tout de meme la règle exposée plus haut comme si vous n'aviez pas repris d'emploi.
Le préavis non effectué est payé par l'employeur que si c'est ce dernier qui vous en a dispensé totalement ou partiellement.
Si la demande vient de vous et que l'employeur accepte - le préavis n'est généralement pas payé.
Pendant un préavis dont on a été dispensé par et sur demande de l'employeur , il est payé même en cas de reprise d'emploi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...