Prime de treisieme mois
jamesnou
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australe13 Messages postés 17114 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
australe13 Messages postés 17114 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
je travail depuis le 13 juin 2008 dans l entreprise de convention collective suivante (commerce de detail et de gros a predominance alimentaire) en fin d annee 2008 ma ete versé un pro rata de treisieme mois en fonctions des heures effectuées figurant sur le bulletins de salaire , cette année le 22 octobre 2009 je vient de demissionner et partirais le 21 novembre de l entreprise sur mon contract de travail est noter qu il faut 12 mois d anciennetée pour toucher cette prime et se referrer a la dite convention mais l employeur refuse de me donner mon treisieme mois au pro rata ....
a t il le droit ????? merci
je travail depuis le 13 juin 2008 dans l entreprise de convention collective suivante (commerce de detail et de gros a predominance alimentaire) en fin d annee 2008 ma ete versé un pro rata de treisieme mois en fonctions des heures effectuées figurant sur le bulletins de salaire , cette année le 22 octobre 2009 je vient de demissionner et partirais le 21 novembre de l entreprise sur mon contract de travail est noter qu il faut 12 mois d anciennetée pour toucher cette prime et se referrer a la dite convention mais l employeur refuse de me donner mon treisieme mois au pro rata ....
a t il le droit ????? merci
3 réponses
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bonsoir,
il faut , bien souvent, être présent dans l'entreprise le 31 décembre pour toucher la prime de 13 ème mois.
C'est précisé sur votre convention collective.
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merci enfin sauf si c est un usage et si on ne le trouve pas sur la convention on fait comment ?????
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Normallement c'est précisé surtout si vous l'avez déjà eu, sinon y'en a pas du tout.
Ce n'est pas une obligation par le droit du travail,
La législation juridique et financière évolue en permanence...