Dissolution d un CE

sab - 25 oct. 2009 à 10:50
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 - 26 oct. 2009 à 14:08
Bonjour,
mécontents du CE actuel, les salariés aimeraient dissoudre le CE existant avant la fin de son mandat et faire de nouvelles élections anticipées. Comment s'y prendre dans le respect de la législation ? quelles sont les différentes démarches à lettre en place ?

2 réponses

BJ
PAS POSSIBLE ..
c'et vous quii l'aver elue
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meme si le CE actuel ne fait pas son boulot ? fait des "magouilles " de budget ....?
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prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 441
26 oct. 2009 à 14:08
Bonjour

il est effectivement que cela ne va pas être simple mais vous avez tout de même accés à certain droit dont celui de jeter un oeil sur les comptes. Une fois par an vous êtes en droit de demander à vos élus de vous faire une présentation des comptes du CE, au même titre que l'employeur d'ailleurs, si les élèments donnés dans le PV ne vous paraissent pas convainquant, vous avez le droit de demander à un expert comptable de faire valider les comptes, certes le CE ets la dictature de la majorité et donc de la démocratie mais ils ont tout de même des comptes à rendre et si de réél manquement existe il est également possible de porter plainte : abus de bien social par exemple...

si la procédure que vous entamez ne va pas jusque au bout car ils démissionnent, et bien vous aurez eut gain de cause...

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