Licenciement oral pendant un congé maternité
tosca
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20 oct. 2009 à 22:17
angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 - 21 oct. 2009 à 16:03
angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 - 21 oct. 2009 à 16:03
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2 réponses
angelsam
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20 oct. 2009 à 23:10
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Votre employeur attend que vous ayez fini votre congé pour demarrer la procédure. Anoncer un licenciement n'a aucune valeur si la démarche n'est pas faite.
angelsam
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21 oct. 2009 à 16:03
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Juridiquement je ne vois rien a faire, pour le moment.
J ai connu ce genre de notification qui n'avaient qu'un but: me pousser a démissionner et à partir.
J ai connu ce genre de notification qui n'avaient qu'un but: me pousser a démissionner et à partir.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
21 oct. 2009 à 09:24
Je dois préciser que je peux prouver que mon employeur va me licencier à mon retour de congé maternité.
En effet, suite à la notification orale, il y a eu des échanges de mails sur ce sujet.
Je comprends qu'il ne s'agit pas d'une notification officielle (qui aura lieu à mon retour) qui respecte la procédure mais la notification est bien réelle. Moralement (même si je ne suis pas objective), la situation me semble attaquable. Juridiquement, je me pose des questions !