Assédic
mamat
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rosecelavi -
rosecelavi -
Bonjour,
ma question est la suivante:
si je quitte un cdi pour faire un cdd de 15 jours à 3 mois,est je par la suite droit aux assédic de suite ?
je m'explique;je travail depuis presque 6 ans comme mareyeur expéditeur,j'embauche entre 3 et 5 heure du matin 5 ou 6 jours sur 7,je fais entre 160 et 240 heures par moi,je suis obligé de me coucher très tôt,du coup,plus de vie de couple,je suis tout le temps crevé(j'ai des cernes jusqu'au ventre...),mon patron est vraiment une pourriture(il est très réputé pour ça..même à l'anpe).
bref,je suis à 2 doigts du pétage de plomb.
merci.
ma question est la suivante:
si je quitte un cdi pour faire un cdd de 15 jours à 3 mois,est je par la suite droit aux assédic de suite ?
je m'explique;je travail depuis presque 6 ans comme mareyeur expéditeur,j'embauche entre 3 et 5 heure du matin 5 ou 6 jours sur 7,je fais entre 160 et 240 heures par moi,je suis obligé de me coucher très tôt,du coup,plus de vie de couple,je suis tout le temps crevé(j'ai des cernes jusqu'au ventre...),mon patron est vraiment une pourriture(il est très réputé pour ça..même à l'anpe).
bref,je suis à 2 doigts du pétage de plomb.
merci.
2 réponses
rupture de cdi pour cdd,
pas d'assedic après le cdd
peut-être 3/4 mois après si vous justifiez d'une recherche intense de travail
astuce éventuelle : le patron de votre cdd peut vous faire un CDI avec trois mois de période d'essai
pas d'assedic après le cdd
peut-être 3/4 mois après si vous justifiez d'une recherche intense de travail
astuce éventuelle : le patron de votre cdd peut vous faire un CDI avec trois mois de période d'essai
La réponse est CLAIREMENT : NON. Il faut avoir travaillé au moins 91 jours pour pouvoir être indemnisé suite à une démission.
Cordialement,
Rosecelavi
http://www.recours-radiation.fr
Cordialement,
Rosecelavi
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