Tickets restaurants: plus envie!!
Nanoune
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Nanoune -
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Bonjour,
Je viens d'être embauchée dans une société dans laquelle les tickets restaurants sont pris en charge à 50% par l'employeur et à 50% par le salarié. Je ne souhaite plus en recevoir, mais avant, je voulais savoir si je recevrai la totalité de la valeur des tickets restaurants sur mon salaire ou seulement la part qui m'est prélevée?? Par exemple, en ne prenant plus les tickets serai-je perdante??
Je viens d'être embauchée dans une société dans laquelle les tickets restaurants sont pris en charge à 50% par l'employeur et à 50% par le salarié. Je ne souhaite plus en recevoir, mais avant, je voulais savoir si je recevrai la totalité de la valeur des tickets restaurants sur mon salaire ou seulement la part qui m'est prélevée?? Par exemple, en ne prenant plus les tickets serai-je perdante??
A voir également:
- Tickets restaurants: plus envie!!
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- J'ai trouvé des tickets restaurant puis je les utiliser - Forum salariés
- Scanner ses tickets de caisse - Forum Consommation
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- Ou envoyer les tickets restaurants - Forum Consommation
2 réponses
Si vous ne prenez pas les Tickets resto, vous perdrez uniquement la part prise en charge par votre employeur.
Votre part prélevée tous les mois ne le sera plus puisque vous n'aurez plus de.
En fait pour faire simple avec un TR d'une valeur de 6 € (par exemple) votre employeur prend en charge 3 € et vous 3 € prélevés sur votre salaire.
Si vous arrêtez, ces 3 € ne vous seront plus prélevés mais vous n'aurez pas non plus de complément de votre employeur, c'est dommage car vous avez un TR qui a une valeur de 6 € que vous ne payez au final que 3 €
Votre part prélevée tous les mois ne le sera plus puisque vous n'aurez plus de.
En fait pour faire simple avec un TR d'une valeur de 6 € (par exemple) votre employeur prend en charge 3 € et vous 3 € prélevés sur votre salaire.
Si vous arrêtez, ces 3 € ne vous seront plus prélevés mais vous n'aurez pas non plus de complément de votre employeur, c'est dommage car vous avez un TR qui a une valeur de 6 € que vous ne payez au final que 3 €