Bonjour,
J'ai commencer a travailler le 1 decembre 2008 et j'ai eu droit a un contrat le 1 fevrier 2009 cdd remplacant une employé maternité de 2 mois .Fin du congé l'employé a ajouté un congé et j'ai eu tjrs un cdd de 3 mois remplacement d'un employé en congé du 18 avril au 18 juillet .dans le contrat il na pas mentionner un preavis .
j'ai trouver un autre job et je veut quiter le cdd sachant que j'ai continuer a travailler jusq'au 26 aout sans contrat ecrit .mon employé me demande un preavis pour quiterque dois je faire sachant que je n'ai parler encore du solde tout compte
merci
Si vous avez travaillé dans l'entreprise sans contrat écrit, vous êtes en CDD depuis le 3ème jours sans contrat.
Faites le remarquer à votre actuel employeur.
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