Fin de CDD - indemnité de précarité et congès
lilie83
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lilie83 -
lilie83 -
Bonjour,
je viens sur le forum car je suis un peu perdu ^^
Voila je voudrais calculer combien je vais toucher en fin de contrat.
Indemnité de précarité : elle est egale à 10 % du salaire total de base ou du brut ??
ex : j'ai un salaire de base de 1600 € et je touche en brut 1620 € (avec heure sup)
Quel est donc le montant à prendre ?
Indemnité de congès payès : Je sais qu'il y a 2 methodes de calculs et que l'on doit verser au salarié le montant qui est a son avantage... je ne me rappelle plus quelles sont ses methodes :-(
L'indemnité de congès est bien calculée sur le salaire brut + indemenité de précarité ?
Est ce que la methode différe dans le cas ou aucun congès n'as été pris ou si le salarié en a pris ?
Pourriez vous me dire les methodes et m'expliquer comment faire... j'ai surfé sur internet et j'ai vu pleins de version différentes :-$ du coup j'sais plus sur quoi me baser.
Dans l'attente d'une eventuelle reponse...
Merci d'avance
je viens sur le forum car je suis un peu perdu ^^
Voila je voudrais calculer combien je vais toucher en fin de contrat.
Indemnité de précarité : elle est egale à 10 % du salaire total de base ou du brut ??
ex : j'ai un salaire de base de 1600 € et je touche en brut 1620 € (avec heure sup)
Quel est donc le montant à prendre ?
Indemnité de congès payès : Je sais qu'il y a 2 methodes de calculs et que l'on doit verser au salarié le montant qui est a son avantage... je ne me rappelle plus quelles sont ses methodes :-(
L'indemnité de congès est bien calculée sur le salaire brut + indemenité de précarité ?
Est ce que la methode différe dans le cas ou aucun congès n'as été pris ou si le salarié en a pris ?
Pourriez vous me dire les methodes et m'expliquer comment faire... j'ai surfé sur internet et j'ai vu pleins de version différentes :-$ du coup j'sais plus sur quoi me baser.
Dans l'attente d'une eventuelle reponse...
Merci d'avance
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