Droits ASSEDIC fin de CDD suite CDI demission
Bonjour,
J'ai une petite question à soumettre aux connaisseurs dans le domaine... voila l'histoire j'ai démissionné d'un CDI il y a 2 mois et j'ai ensuite enchainé quasiment immédiatement sur un CDD de 2 mois... ce dernier touche à sa fin et je n'ai rien en vue pour le moment... .. .
je voulais donc savoir si le temps travaillé en CDI compterait pour mes droits ASSEDIC ou serait malgré tout soumis a la carence des 4 mois... .. .
Personnes pas sûr de leur réponse s'abstenir... ;o) ...merci d'avance pour vos réponses... .. .
@ tchaOo°
J'ai une petite question à soumettre aux connaisseurs dans le domaine... voila l'histoire j'ai démissionné d'un CDI il y a 2 mois et j'ai ensuite enchainé quasiment immédiatement sur un CDD de 2 mois... ce dernier touche à sa fin et je n'ai rien en vue pour le moment... .. .
je voulais donc savoir si le temps travaillé en CDI compterait pour mes droits ASSEDIC ou serait malgré tout soumis a la carence des 4 mois... .. .
Personnes pas sûr de leur réponse s'abstenir... ;o) ...merci d'avance pour vos réponses... .. .
@ tchaOo°
A voir également:
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- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - Accueil - Licenciement-Démission
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- Lettre de demission association - Guide
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1 réponse
pititenouette
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28 janvier 2016
3 370
16 août 2009 à 21:24
16 août 2009 à 21:24
Bonjour,
Effectivement la carence s'applique soit 4mois.
Effectivement la carence s'applique soit 4mois.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 août 2009 à 14:03
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1497-ch-mage-dur-e-d-activit-et-conditions-exig-es/
Donc si tu pouvais préciser tes sources... .. .
Merci
@ tchaOo°