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2 réponses
je pense que oui sauf si son contrat lui interdit d'avoir un second emploi
regerdez ce lien http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/cumul-emplois.html
mais il n'est pas expliqué clairement qu'elle peut travailler a coté mais si son contrat le permet je ne pense pas qu'il y est de prob
regerdez ce lien http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/cumul-emplois.html
mais il n'est pas expliqué clairement qu'elle peut travailler a coté mais si son contrat le permet je ne pense pas qu'il y est de prob