Contrat auxiliaire de vie

saphir - 27 juil. 2009 à 17:48
 NINJA - 18 mars 2011 à 15:45
Bonjour,
ma mère est hospitalisée depuis un mois, le mois de juillet (1er mois d'hospitalisation) a été payé par notre mère à son auxiliaire de vie et celle ci va rattrapé ses heures dès le retour de ma mère à son domicile. Par contre on vient d'apprendre qu'elle doit aller pour plusieurs semaines en convalescence dans un centre approprié. Peut on mettre au chomage l'auxiliaire de vie pendant l'hospitalisation de ma mère et lui refaire un nouveau contrat lors du retour à la maison; si oui pouvez vous nous donner la marche à suivre.
MERCI DE VOS REPONSE

5 réponses

Quelle raison allez vous donner pour le licenciement ?
Si elle est en CDI le mieux est de faire une rupture conventionnelle du contrat de travail. Mais c'est vrai que pour une personne agée, c'est pas évident d'embaucher une employée en mandataire. Le mieux quand elle reviendra de son hospitalisation, c'est de passer par une société prestataire, c'est plus facile pour régler le problème que vous avez. L'employée sera replacée chez quelqu'un d'autre. Si votre mère bénéficie de l'APA, demandez la liste au Conseil Général
3