Licenciement economique? besoin d'aide

bonjour,oui bien sur que tu aura le droit au chomage mais attention a certain patron malin, fais toi bien licencier pour cause economique, et non un autre truc qui pourra te proposer, a l'amiable ou autre. car pour cause eco tu as les assedic a 100 % de ton salaire, ton patron est meme obliger de te reclasser ailleurs, et tu peux meme negocier une prime de liceniement, mais bon sa fait 3mois faut pas trop rever pour une grosse prime.

Il faut que tu choisisses un accompagnateur pour t'épauler lors de ta convocation pour le licenciement. Il faut demander la liste aupres du ministere du travail et des relation sociales de ton departement.
Lui te dira bien les démarches a suivre

salutations
sur le lien ci-dessous tu trouves les regles d'indemnisations

https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
bonne lecture et bon courage
Xphi

merci pour votre aide donc d'aprés vous meme si j'ai que 3 mois de contrat j'aurais le droit au chomage ? en tout cas vraiment merci car sa me fait beaucoup de soucis , je précise que si cela devait arriver sa sera un licenciement économique individuel que quelque employé seront licencié.

personne pour m'éclairer un peu plus ? merci a vous bonne journée

Bonjour,

Désolé mais pour toucher le chomage il faut 4 mois d'affiliation (122 jours ou 610 heures de travail)
COPIER-COLLER:
1.2. La durée d’affiliation ou de travail requise
1.2.1. Nombre d’heures ou de jours de travail requis
L’allocation d’aide au retour à l’emploi peut être accordée aux demandeurs d’emploi qui
justifient d’au moins 122 jours d’affiliation ou 610 heures de travail :
• si le demandeur d’emploi est âgé de moins de 50 ans à la fin de son contrat de travail,
l’affiliation est recherchée dans les 28 mois qui précèdent la fin de contrat de travail
(terme du préavis) ;
• si le demandeur d’emploi est âgé de 50 ans ou plus à la fin de son contrat de travail,
l’affiliation est recherchée dans les 36 mois qui précèdent la fin de contrat de travail
(terme du préavis).
Si la condition d’affiliation minimale n’est pas satisfaite, aucun droit ne peut être ouvert,
sauf dans l’hypothèse d’une fermeture définitive de l’entreprise. Dans ce cas en effet, les
salariés licenciés sont dispensés de remplir cette condition (RG., art. 5).

Il va falloir retravailler au moins 1 mois et perdre involontairement l'emploi repris ( 1 ou plusieurs CDD accolés ou pas)

bonjour pourtant d'aprés ce que j'ai lus c'est différent pour un licenciement économique??? merci

par rapport au 4 mois de travail?

bonjour donc je me pose toujours la question sur le chômage par rapport a un licenciement economique individuel ? merci bonne journée

et surveiller un truc aussi

Si le patron te vire pour raisons economiques

si il réemploi qqun à ton poste tu es prioritaire sur le poste il doit de prevenir par ecrit qui va recreer ton poste et si tu le veut

oké merci est a votre avis pour le chomage apparemment,t on seré plusieurs licencié ....