Coût d'un salarié?

Résolu
Rutabaga -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Ma question est simple, j'aimerais savoir combien de coûte à l'entreprise.
Sans prendre en comte les remboursements déplacement ou des trucs comme ça.
Juste combien mon salaire coûte réellement à mon employeur. (C'est eput etre marqué sur mon bulletin de salaire ?)

Merci,

Bonne journée a tous.

PS: Je travail en France. Je touche 830 Euros Net. (Alternance.)

6 réponses

  1. toma
     
    salaire brut X 1,6 ( charges patronales, gestion de paye) + 10 % de congés payés.
    soit par exemple un salaire à 1400 € Brut X 1,6 = 2240 € + 10 % = 2500 €
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  2. franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   222
     
    votre bulletin de salaire fait normalement apparaitre les charges patronales. vous y ajouter votre rémunération brute et vous avez déjà une bonne idée de ce que vous coutez.
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  3. dom
     
    trop de charges tue l emploi c est une evidence .
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  4. Kristof36 Messages postés 1181 Date d'inscription   Statut Membre 727
     
    Globalement vous multipliez par deux votre salaire
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  5. Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

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  6. Bic92
     
    Bonjour,

    Les contrats d'alternance sont un peu spécifique. Il existe 2 types de contrat.
    Sur un contrat d'alternance classique l'employeur ne paie que très peu de charges et ton salaire net est très proche de ton salaire brut.
    Alors qu'avec un contrat de professionnalisation les charges seront plus importante (comme un CDI), mais en contrepartie les aides à ton employeur par l'OPCA aussi.

    En clair, en alternance tu ne coûtes pas grand chose à ton entreprise.
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      hello bic
      vous répondez à un message de 2009..
      rutabaga a du avoir sa réponse ... et il ne doit plus être non plus en alternance !!
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  7. creange
     
    bonjour ..oui en principe c'est marque sur ton bulletin de salaire dans une case COUT GLOBAL pour l'entreprise puique ca depend de ton salaire
    tu vois les charges que paye l'employeur et le cout global
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