Refus de congé par l'employeur
mimine.hd
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
L'employeur de mon mari lui a refusé sa 5ème semaine de congé payé pour l'année 2008-2009. Cela est déjà arrivé, il y a deux ans et évidemment il n'a pas pu la récupérer. La demande de congé est faite par écrit, mais le refus est toujours oral. L'employeur a-t-il le droit de refuser une semaine de congé à son employé ? Quels recours ce dernier a-t-il ?
L'employeur de mon mari lui a refusé sa 5ème semaine de congé payé pour l'année 2008-2009. Cela est déjà arrivé, il y a deux ans et évidemment il n'a pas pu la récupérer. La demande de congé est faite par écrit, mais le refus est toujours oral. L'employeur a-t-il le droit de refuser une semaine de congé à son employé ? Quels recours ce dernier a-t-il ?
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3 réponses
Bonsoir
L'employeur peut refuser la pose d'une semaine de congé, mais il ne peut pas lui retirer totalement, il doit laisser a son salarié la possibilité de la poser
L'employeur peut refuser la pose d'une semaine de congé, mais il ne peut pas lui retirer totalement, il doit laisser a son salarié la possibilité de la poser
Bonjour,
C'est l'employeur qui decide de la date des congés et non les salariés
C'est l'employeur qui decide de la date des congés et non les salariés
d'accord sur le principe. Mais nous craignons que ne se renouvelle le situation d'il y a deux ans. Première demande de congé refusé car trop de travail dans l'entreprise, en avril. Deuxième demande rejetée, car la "patronne" tombait en congé maternité, début juillet. Troisième demande refusé, car elle revenait de son congé, et elle devait s'absenter régulièrement pour son bébé, en août. En septembre, lorsqu'il a redemandé cette 5ème semaine, on lui a répondu que comme elle n'avait pas été prise, elle était perdue!!!!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...