A voir également:
- LICENCIEMENT POUR ABSENCES INJUSTIFIEES
- Lettre d'avertissement pour absence injustifiée - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
- Modèle de demande d'autorisation d'absence pour raison familiale - Guide
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Retenue sur salaire pour absence injustifiée apprenti - - Rémunération et paye
1 réponse
Je te déconseille fortement cette procédure. En effet, l'employeur n'aura aucune obligation ni aucun délai légal pour te licencier.
Tu risque donc de te retrouver chez toi sans salaire et sans assurance chômage...
De surcroit, j'imagine que l'employeur dans ce cas part sur un licenciement pour faute professionnelle, ce qui permet à l'employeur de ne pas payer les indemnités de licenciement et de préavis.
A ta place je ferais une rupture conventionnelle, au moins tu sais où tu vas.
Tu risque donc de te retrouver chez toi sans salaire et sans assurance chômage...
De surcroit, j'imagine que l'employeur dans ce cas part sur un licenciement pour faute professionnelle, ce qui permet à l'employeur de ne pas payer les indemnités de licenciement et de préavis.
A ta place je ferais une rupture conventionnelle, au moins tu sais où tu vas.
La législation juridique et financière évolue en permanence...