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1 réponse
là tu touches un problème complexe :
car ton salaire de remplacement est composé de la part de la sécu + la part que donne l'assurance de ton employeur s'il en a contracté une : apparemment ce n'est pas le cas
tu dis que tu as le droit au maintient du salaire (pourquoi dis-tu ça?) ; alors appelle d'abord ton employeur pour lui demander des compte puis lettre recommandé AR puis les prud'homme en référé s'il ya litige
car ton salaire de remplacement est composé de la part de la sécu + la part que donne l'assurance de ton employeur s'il en a contracté une : apparemment ce n'est pas le cas
tu dis que tu as le droit au maintient du salaire (pourquoi dis-tu ça?) ; alors appelle d'abord ton employeur pour lui demander des compte puis lettre recommandé AR puis les prud'homme en référé s'il ya litige
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