Rupture de contrat accissitante maternelle

Bonjour,

j'ai employé depuis septembre dernier une assistante maternelle le mercredi uniquement soit 10h par semaine.
on avait fait un CDD de 10 mois qui devait se terminer en juillet.
elle nous a envoyé un recommandé mettant fin à notre contrat à fin mai.

Comme la rupture vient de sa part je me demandais si on lui doit quand meme sa prime de précarité ou non ?
nous lui avons payé ses Congès payés tous les mois (10% du salaire net de base), donc est ce que nous lui devons plus que le moi de mai (date de la fin de son préavis de rupture= à laquelle elle rompt notre contrat) ?

merci de votre réponse c'est urgent !!!!