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2 réponses
Bonjour,
Oui, si vous avez suffisament travailler.
vous devez avoir travaillé au minimum 4 mois au cours des 28 mois précédant la fin de votre contrat de travail. Cela donne lieu à votre admission à une indemnisation chômage. Certaines journées sont considérées comme des périodes de travail, par exemple les journées de maladie et de maternité.
La réforme de l'assurance chômage entrée en vigueur le 1er avril 2009 prévoit qu'un jour cotisé donne droit à un jour indemnisé.
La durée maximale d'indemnisation est de 24 mois si vous avez moins de 50 ans. Elle est de 36 mois si vous avez 50 ans ou plus.
Oui, si vous avez suffisament travailler.
vous devez avoir travaillé au minimum 4 mois au cours des 28 mois précédant la fin de votre contrat de travail. Cela donne lieu à votre admission à une indemnisation chômage. Certaines journées sont considérées comme des périodes de travail, par exemple les journées de maladie et de maternité.
La réforme de l'assurance chômage entrée en vigueur le 1er avril 2009 prévoit qu'un jour cotisé donne droit à un jour indemnisé.
La durée maximale d'indemnisation est de 24 mois si vous avez moins de 50 ans. Elle est de 36 mois si vous avez 50 ans ou plus.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci beaucoup ^^