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2 réponses
réponse un peu tardive mais qui pourrait servir aussi à quelqu'un d'autre.
normalement tout salarié a droit à 3 jours "enfant malade" (ou 5 si l'enfant concerné à moins de 1 an ou si le salarié a 3 enfants à charge).
par contre la nuance doit être faite sur le fait que ce jour enfant malade est en réalité une autorisation d'absence non rémunérée par l'employeur. certaines conventions prévoient des dispositions plus favorables (jours "enfant malade" rémunérés par exemple, ou plus nombreux.....)
normalement tout salarié a droit à 3 jours "enfant malade" (ou 5 si l'enfant concerné à moins de 1 an ou si le salarié a 3 enfants à charge).
par contre la nuance doit être faite sur le fait que ce jour enfant malade est en réalité une autorisation d'absence non rémunérée par l'employeur. certaines conventions prévoient des dispositions plus favorables (jours "enfant malade" rémunérés par exemple, ou plus nombreux.....)