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Au dessus des lois

piky35 - 25 mars 2009 à 18:29
 piky35 - 25 mars 2009 à 20:53
Bonjour,

Mon employeur trouve normal de ne pas appliquer le taux horaire légal correspondant à mon indice sur la convention collective de mon secteur d'activité.La dite convention est sité sur mon bulletin de salaire.Il met une telle pression sur la secrétaire qu'elle n'ose rien dire et ne rien faire.
Quel est mon droit?
Que dois-je faire?
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1 réponse

Réponse 1 / 1
luxuryluxe Messages postés 28 Date d'inscription mercredi 25 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 25 mars 2009 4
25 mars 2009 à 18:59
La mise en procès en prud'homme.

Si tu es employer dans un secteur publique et relevant de l'état, vous pouvez portez l'affaire au tribunal administratif.

Si vous avez des revenus faible,s vous pouvez faire une demande d'aide juridictionnel.
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piky35
25 mars 2009 à 20:53
merci pour la réponse.Je travaille dans une association.Mais la président sème la terreur sur ses salariés et personne n'ose bouger.chantage à l'emploi,heures non déclarées donc non payées.humiliations ect...samedis et dimanches travaillés non déclarés.Repos hebdo aux oubliettes ect... Le jour où je crève l'abces,ça fera la Une de Ouest France .
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