Au dessus des lois
piky35
-
piky35 -
piky35 -
Bonjour,
Mon employeur trouve normal de ne pas appliquer le taux horaire légal correspondant à mon indice sur la convention collective de mon secteur d'activité.La dite convention est sité sur mon bulletin de salaire.Il met une telle pression sur la secrétaire qu'elle n'ose rien dire et ne rien faire.
Quel est mon droit?
Que dois-je faire?
Mon employeur trouve normal de ne pas appliquer le taux horaire légal correspondant à mon indice sur la convention collective de mon secteur d'activité.La dite convention est sité sur mon bulletin de salaire.Il met une telle pression sur la secrétaire qu'elle n'ose rien dire et ne rien faire.
Quel est mon droit?
Que dois-je faire?
A voir également:
- Au dessus des lois
- Lois mariage - Guide
- Lois télétravail - Guide
- Lois du 6 juillet 1989 - Guide
- Lois carrez hauteur - Guide
- Lois tabac luxembourg - Guide
1 réponse
La mise en procès en prud'homme.
Si tu es employer dans un secteur publique et relevant de l'état, vous pouvez portez l'affaire au tribunal administratif.
Si vous avez des revenus faible,s vous pouvez faire une demande d'aide juridictionnel.
Si tu es employer dans un secteur publique et relevant de l'état, vous pouvez portez l'affaire au tribunal administratif.
Si vous avez des revenus faible,s vous pouvez faire une demande d'aide juridictionnel.
piky35
merci pour la réponse.Je travaille dans une association.Mais la président sème la terreur sur ses salariés et personne n'ose bouger.chantage à l'emploi,heures non déclarées donc non payées.humiliations ect...samedis et dimanches travaillés non déclarés.Repos hebdo aux oubliettes ect... Le jour où je crève l'abces,ça fera la Une de Ouest France .
La législation juridique et financière évolue en permanence...