CDD et congés payés sur salaire

Bonjour,
Nous allons accueillir dans notre agence une dessinatrice qui sera en CDD à 32 heures par semaine, jusqu'au 31 juillet. Elle commence le jeudi 26 mars. Elle souhaiterait que nous lui payions ses congés payés en indemnités, calculées sur sa feuille de salaire, chaque mois avec la règle des 10%. Est-ce légal et comment calcule-t-on ses indemnités ?
Merci d'avance car j'ai épluché pas mal de docs et je ne trouve pas les réponses adéquates.
Lonestar