Pour un jeune salarié ?
Bonjour,
Je travaille depuis 7 mois et mon employeur me propose un rupture conventionnelle. Je ne suis à priori pas contre, puisque je ne me plais pas réellement dans l'entreprise. Je n'ai pas donné de démission ni quoi que se soit mais l'entreprise semble avoir des difficulté dans la crise actuelle. J'ai appelé les service du droit du travail au 3939, et ils me disent que sous 2 ans d'ancienneté, je n'ai le droit à rien sauf si je négocie. Comment puis-je être sur de toucher des indemnités si je signe cette rupture conventionnelle? Surtout, que négocier avec un salaire de 2800€ brut/mois et un préavis de 3 mois en cas de licenciement ?
Merci,
Je travaille depuis 7 mois et mon employeur me propose un rupture conventionnelle. Je ne suis à priori pas contre, puisque je ne me plais pas réellement dans l'entreprise. Je n'ai pas donné de démission ni quoi que se soit mais l'entreprise semble avoir des difficulté dans la crise actuelle. J'ai appelé les service du droit du travail au 3939, et ils me disent que sous 2 ans d'ancienneté, je n'ai le droit à rien sauf si je négocie. Comment puis-je être sur de toucher des indemnités si je signe cette rupture conventionnelle? Surtout, que négocier avec un salaire de 2800€ brut/mois et un préavis de 3 mois en cas de licenciement ?
Merci,
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