Allocation chomage
yaya
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yaya -
yaya -
Bonjour,
Je suis actuelllement en CDD 27h00/semaine en week end en tant que secrétaire médicale, avec un complément d'ASSEDIC, mon employeur m'embauche en CDI à partir du 1er Mars 2009 aurais je encore le droit au complémément des ASSEDIC après embauche ? car mon allocation chômage été basée sur mon ancien poste à 39h00, ais je le droit à une allocation pour couvrir la difference ?
Je suis actuelllement en CDD 27h00/semaine en week end en tant que secrétaire médicale, avec un complément d'ASSEDIC, mon employeur m'embauche en CDI à partir du 1er Mars 2009 aurais je encore le droit au complémément des ASSEDIC après embauche ? car mon allocation chômage été basée sur mon ancien poste à 39h00, ais je le droit à une allocation pour couvrir la difference ?
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1 réponse
Le maintien de l'allocation
Si tu exerces une activité réduite de moins de 110 heures par mois, tu peux obtenir le maintien partiel de l’allocation chômage, sous réserve que :
Les revenus de cette activité ne dépassent pas 70 % des rémunérations brutes mensuelles prises en compte pour le calcul de l’allocation.
Le maintien partiel de cette allocation est assuré pendant 15 mois dans la limite de la durée de l’indemnisation.
Donc, si tu reprends un travail à temps plein, tu perdras le bénéfice de l'allocation différentielle de chômage.
Si tu exerces une activité réduite de moins de 110 heures par mois, tu peux obtenir le maintien partiel de l’allocation chômage, sous réserve que :
Les revenus de cette activité ne dépassent pas 70 % des rémunérations brutes mensuelles prises en compte pour le calcul de l’allocation.
Le maintien partiel de cette allocation est assuré pendant 15 mois dans la limite de la durée de l’indemnisation.
Donc, si tu reprends un travail à temps plein, tu perdras le bénéfice de l'allocation différentielle de chômage.
yaya
Un grand merci pour ta réponse, très bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...